Über uns
Weitblick GmbH – Über uns
Nachhaltig. Unabhängig. Interdisziplinär.
Die Weitblick GmbH ist eine gemeinnützige, politisch und finanziell unabhängige Organisation mit Sitz in Vorarlberg und Wien. Wir entwickeln Projekte an der Schnittstelle von (Demokratie-) Bildung, psychosozialer Gesundheit und Nachhaltigkeit. Unsere Mission ist es, gesellschaftlichen Wandel für eine positive Zukunft aktiv und wirksam mitzugestalten.
Wofür wir stehen:
Wir setzen uns für eine ökologisch, ökonomisch und sozial gerechte Zukunft ein. Im Zentrum unserer Arbeit steht der Mensch – als lernendes, verantwortungsfähiges und gestaltendes Wesen. Unser Tun orientiert sich dabei am existenzanalytischen Menschenbild nach Viktor. E. Frankl. Denn gesellschaftliche Herausforderungen stellen zunächst einmal Herausforderungen für Einzelpersonen dar. Gesellschaftlicher Wandel beginnt mit persönlicher Entwicklung und Haltung.
Unsere Arbeitsweise verbindet Praxisnähe, wissenschaftliche Fundierung und kreative Methodik. Dabei arbeiten wir interdisziplinär, partizipativ und strukturell nachhaltig.
Was wir tun:
Wir entwickeln Projekte und Programme, die Wissen, Resilienz und verantwortungsvolles Handeln für eine zukunftsfähige Gesellschaft stärken.
Wir gestalten Kooperationen im In- und Ausland – mit Bildungsinstitutionen, NPOs und Unternehmen.
Wir schaffen Lernräume und Synergien, indem wir interdisziplinäres Wissen und diverse Netzwerke zusammenbringen mit dem Ziel, Wirkung über einzelne Programme hinaus zu entfalten.
Weitblick versteht sich als Plattform für Zukunftskompetenz und gesellschaftliche Verantwortung. Wir laden Stiftungen, Institutionen und Individuen ein, mitzuwirken, mitzudenken und gemeinsam an einer besseren Welt zu arbeiten.
15 Teammitglieder, die Zukunft gestalten
Weitblick GmbH Team
Lernen Sie uns kennen
Alice Schmidt
Geschäftsführung
Mag. Alice Schmidt, MSc, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlerin an der Schnittstelle zwischen Ökologie, Ökonomie, Technologie und sozialer Gerechtigkeit.
25 Jahre Erfahrung in 30 Ländern mit Unternehmen, UNO, der Europäischen Kommission und NGOs.
Universitätsdozentin für zukunftsorientiertes Wirtschaften; zahlreiche Publikationen zu Klimaschutz und Nachhaltigkeit.
Christian Kathan
Geschäftsführung
Christian Kathan, MA, *1984 in Feldkirch; Psychosoziale Intervention und Kommunikationsforschung; Erziehungswissenschaften; Kinder- und Jugend- Psychotherapeut in eigener Praxis tätig; Mitglied im Vorstand der Gesellschaft für Logotherapie und Existenzanalyse Vorarlberg.
Forschungsschwerpunkte: Psychotraumatologie, Bindungstheorie, Resilienz.
Frederick Lins
Prokurist
MMag. Frederick Lins, LL.M., *1980 in Feldkirch; diplomierter Jurist, Wirtschaftsjurist und Kanonist; Unternehmer in Feldkirch und Mainz.
Verschiedene Managementfunktionen und IT-Projekte im gemeinnützigen und Sportbereich.
Sabrina Bottesi
Assistenz der Geschäftsführung
Sabrina Bottesi, geboren 1990 in Taiwan.
Erfahrene Assistentin der Geschäftsführung mit Schwerpunkten in Administration und Personalverrechnung.
Zweisprachig aufgewachsen (Deutsch & Mandarin).
Lukas Mittelberger
Projektentwicklung & Wissenschaft
Mag. Lukas Mittelberger, *1986 in La Palma; studierter Religionswissenschaftler und klassischer Archäologe.
Forschungsschwerpunkte: Politische Bildung, Friedensarbeit, Achtsamkeitspraxis in der Pädagogik.
Johanna Höß
Social Media
Johanna Höß, BA BA, Absolventin der Publizistik- und Kommunikationswissenschaft sowie der Nederlandistik (Universität Wien, Universiteit Antwerpen).
Umfassender Hintergrund in Sprach-, Kommunikations- und Kulturwissenschaften.
Schwerpunkte: Community Management, Klimakommunikation sowie Trends und Innovation.
Matthias Mittelberger
Kreativ- & Projektleitung
Mag. Matthias Mittelberger, *1985 in Hamburg; studierter Philosoph und Politikwissenschaftler.
Forschungsschwerpunkte: Existenzphilosophie, angewandte Ethik, politische Bildung, Globales Lernen.
Doris Pusch
Spielkoordination & Tests
Doris Pusch, *1973 in Wien; Requirements Engineer, Software Test Engineer, Certified Facilitator of LEGO Serious Play, Jugendcoach.
Unternehmerin in Niederösterreich; Herausgeberin des Klimafit-Guides.
Magdalena Tordy
Wissenschaft & Kinderschutz
Magdalena Tordy, MSc., *1990 in Wien; studierte Wasserwirtschafterin und Umweltwissenschafterin.
Forschungsschwerpunkte: Umweltbildung, Klima- und Nachhaltigkeitsforschung.
Julia Tschohl
Projektadministration
Julia Tschohl, *1990 in Vorarlberg. Elementar- und Sozialpädagogin mit Schwerpunkten in Früherziehung und Bewegungspädagogik.
Langjährige Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen und körperlichen Herausforderungen sowie Erfahrung in der interkulturellen Arbeit mit Geflüchteten.
Vanessa Gruber
Projektentwicklung & Wissenschaft
Dr. L. Vanessa Gruber, *1994 in Starnberg; promovierte Kunstpädagogin und Kunstdidaktikerin.
Abgeschlossenes Lehramtsstudium; ausgebildete Yogalehrerin und Sprecherin.
Forschungsschwerpunkte: Kreativitätsförderung, Umgang mit digitalen Medien, Nachhaltigkeitsbildung.
Daniel Scheyer
Projektleitung GSW
Mag. Daniel Scheyer, *1985 in Bregenz; Klinischer Psychologe und Gesundheitspsychologe.
Psychotherapeut (Existenzanalyse), in eigener Praxis tätig.
Forschungsschwerpunkte: Existenzielle Pädagogik, psychosoziale Gesundheitsförderung im Kindes- und Jugendalter, Achtsamkeit im psychosozialen Kontext, Lehrer:innengesundheit.
Katharina Eichinger
Assistenz GF & Büroleitung
Katharina Eichinger, MA; abgeschlossene Studien der Kultur- und Sozialanthropologie, Internationalen Entwicklung und Sozialwirtschaft.
Vielseitige Erfahrungen in diversen Management- und Kommunikationspositionen in der Entwicklungszusammenarbeit und in einem tansanischen Sozialunternehmen.
Marina Bartoletti
Projektleitung WKS
Marina Bartoletti, 1991 in Udine (Italien); M.Sc. in International Studies and Diplomacy.
Facilitatorin für partizipative Prozesse und Konfliktbegleitung; Gründerin zweier Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit; langjährige Praxis in Art of Hosting, Contact Improvisation und 5 Rhythmen.
Arbeitsschwerpunkte: Psychosoziale Gesundheit, Nachhaltigkeit, Lean Management.
Andreas Schuster
Beirat
Mag. Andreas Schuster, studierter Betriebswirt (Universität Innsbruck, University of Sydney).
Unternehmer, Business Angel, Coach, Musiker.
Thomas Schinko
Beirat
Dr. Thomas Schinko, *1985 in Linz; promovierter Wirtschafts- und Systemwissenschafter.
Forschungsgruppenleiter am Internationalen Institut für Angewandte Systemanalyse (IIASA) in Laxenburg.
Verschiedene nationale und internationale Beratungsfunktionen.
Forschungsschwerpunkte: Klimaökonomik, Klimarisikomanagement, empirische Ethik, Klima- und Umweltbildung, transdisziplinäre Forschungsmethoden.
Martin Kienl
Beirat
Mag. Martin Kienl, *1983 in Tirol; Leiter der Integrationssektion im Bundeskanzleramt.
Unser Fokus
Lebenskompetenzen
In unserer Arbeit verbinden wir die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (SDGs) mit den Inner Development Goals (IDGs) sowie der Förderung von Lebenskompetenzen – und stärken so die inneren Fähigkeiten, die für kollektiven Wandel notwendig sind.
Im Zentrum stehen die fünf Bereiche der Lebenskompetenzentwicklung,
die von der Weltgesundheitsorganisation (WHO) definiert wurden:
1) Entscheidungs- & Problemlösefähigkeit
2) Kreatives & Kritisches Denken
3) Kommunikations- & Beziehungsfähigkeit
4) Empathie & Selbstwahrnehmung
5) Stress- & Gefühlsregulation
Um Lebenskompetenzen zu vermitteln, wählen wir in unseren Projekten einen spielerischen Ansatz. Denn Spiel ist die natürlichste Form des Lernens. Wir schaffen Räume, in denen Kinder und junge Erwachsene:
- experimentieren und Fehler machen dürfen.
- ihre eigenen Ressourcen entdecken.
- gemeinsam auf Ziele hinarbeiten.
E-Mail-Adresse
office(at)weitblick-gmbh.org
FAQs
Häufig gestellte Fragen
Die Weitblick GmbH wurde 2014 gegründet. Seitdem engagieren wir uns als gemeinnütziges, unabhängiges Unternehmen an der Schnittstelle von Bildung, psychosozialer Gesundheit und Nachhaltigkeit.
Unser Ziel ist es, gesellschaftlichen Wandel aktiv mitzugestalten – für eine ökologisch, ökonomisch und sozial gerechte Zukunft. Dabei fördern wir in einem meist spielerischen Kontext Lebenskompetenzen, die Menschen stärken und gemeinsames Handeln ermöglichen.
Wir arbeiten interdisziplinär, praxisnah und wirkungsorientiert. Durch Kooperationen mit Bildungseinrichtungen, Sozialeinrichtungen und Unternehmen (insbesondere im Bereich Lehrlingsausbildung) schaffen wir Räume für Lernen, Begegnung und Verantwortung.
Wir arbeiten an der Schnittstelle von Bildung, psychosozialer Gesundheit und Nachhaltigkeit. Unsere beiden größten Projekte - Weltklimaspiel und Gemeinsam stark werden - sind im Kinder- und Jugendbereich angesiedelt.
Als gemeinnütziges Unternehmen agieren wir politisch, inhaltlich und finanziell unabhängig. Unsere Arbeit wird durch eine Privatstiftung sowie durch Projekteinnahmen finanziert.
FAQs
Häufig gestellte Fragen
Die Weitblick GmbH wurde 2014 gegründet. Seitdem engagieren wir uns als gemeinnütziges, unabhängiges Unternehmen an der Schnittstelle von Bildung, psychosozialer Gesundheit und Nachhaltigkeit.
Unser Ziel ist es, gesellschaftlichen Wandel aktiv mitzugestalten – für eine ökologisch, ökonomisch und sozial gerechte Zukunft. Dabei fördern wir in einem meist spielerischen Kontext Lebenskompetenzen, die Menschen stärken und gemeinsames Handeln ermöglichen.
Wir arbeiten interdisziplinär, praxisnah und wirkungsorientiert. Durch Kooperationen mit Bildungseinrichtungen, Sozialeinrichtungen und Unternehmen (insbesondere im Bereich Lehrlingsausbildung) schaffen wir Räume für Lernen, Begegnung und Verantwortung.
Wir arbeiten an der Schnittstelle von Bildung, psychosozialer Gesundheit und Nachhaltigkeit. Unsere beiden größten Projekte - Weltklimaspiel und Gemeinsam stark werden - sind im Kinder- und Jugendbereich angesiedelt.
Als gemeinnütziges Unternehmen agieren wir politisch, inhaltlich und finanziell unabhängig. Unsere Arbeit wird durch eine Privatstiftung sowie durch Projekteinnahmen finanziert.
E-Mail-Adresse
office(at)weitblick-gmbh.org
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Häufig gestellte Fragen
Die Weitblick GmbH wurde 2014 gegründet. Seitdem engagieren wir uns als gemeinnütziges, unabhängiges Unternehmen an der Schnittstelle von Bildung, psychosozialer Gesundheit und Nachhaltigkeit.
Unser Ziel ist es, gesellschaftlichen Wandel aktiv mitzugestalten – für eine ökologisch, ökonomisch und sozial gerechte Zukunft. Dabei fördern wir in einem meist spielerischen Kontext Lebenskompetenzen, die Menschen stärken und gemeinsames Handeln ermöglichen.
Wir arbeiten interdisziplinär, praxisnah und wirkungsorientiert. Durch Kooperationen mit Bildungseinrichtungen, Sozialeinrichtungen und Unternehmen (insbesondere im Bereich Lehrlingsausbildung) schaffen wir Räume für Lernen, Begegnung und Verantwortung.
Wir arbeiten an der Schnittstelle von Bildung, psychosozialer Gesundheit und Nachhaltigkeit. Unsere beiden größten Projekte - Weltklimaspiel und Gemeinsam stark werden - sind im Kinder- und Jugendbereich angesiedelt.
Als gemeinnütziges Unternehmen agieren wir politisch, inhaltlich und finanziell unabhängig. Unsere Arbeit wird durch eine Privatstiftung sowie durch Projekteinnahmen finanziert.
Zukunft entsteht im Miteinander.
Bildung verändert Zukunft.
Wir fördern Lebenskompetenzen, die Menschen stärken – von klein auf und ein Leben lang. Mit unseren Projekten schaffen wir Bewusstsein, Verantwortung und Handlungsspielräume.
Zukunft entsteht im Miteinander.
Bildung verändert Zukunft.
Wir fördern Lebenskompetenzen, die Menschen stärken – von klein auf und ein Leben lang. Mit unseren Projekten schaffen wir Bewusstsein, Verantwortung und Handlungsspielräume.