Über uns

Weitblick GmbH – Über uns

Nachhaltig. Unabhängig. Interdisziplinär.

Die Weitblick GmbH ist eine gemeinnützige, politisch und finanziell unabhängige Organisation mit Sitz in Vorarlberg und Wien. Wir entwickeln Projekte an der Schnittstelle von (Demokratie-) Bildung, psychosozialer Gesundheit und Nachhaltigkeit. Unsere Mission ist es, gesellschaftlichen Wandel für eine positive Zukunft aktiv und wirksam mitzugestalten.

Wofür wir stehen:

Wir setzen uns für eine ökologisch, ökonomisch und sozial gerechte Zukunft ein. Im Zentrum unserer Arbeit steht der Mensch – als lernendes, verantwortungsfähiges und gestaltendes Wesen. Unser Tun orientiert sich dabei am existenzanalytischen Menschenbild nach Viktor. E. Frankl. Denn gesellschaftliche Herausforderungen stellen zunächst einmal Herausforderungen für Einzelpersonen dar. Gesellschaftlicher Wandel beginnt mit persönlicher Entwicklung und Haltung.

Unsere Arbeitsweise verbindet Praxisnähe, wissenschaftliche Fundierung und kreative Methodik. Dabei arbeiten wir interdisziplinär, partizipativ und strukturell nachhaltig.

Was wir tun:

  • Wir entwickeln Projekte und Programme, die Wissen, Resilienz und verantwortungsvolles Handeln für eine zukunftsfähige Gesellschaft stärken.

  • Wir gestalten Kooperationen im In- und Ausland – mit Bildungsinstitutionen, NPOs und Unternehmen.

  • Wir schaffen Lernräume und Synergien, indem wir interdisziplinäres Wissen und diverse Netzwerke zusammenbringen mit dem Ziel, Wirkung über einzelne Programme hinaus zu entfalten.

Weitblick versteht sich als Plattform für Zukunftskompetenz und gesellschaftliche Verantwortung. Wir laden Stiftungen, Institutionen und Individuen ein, mitzuwirken, mitzudenken und gemeinsam an einer besseren Welt zu arbeiten.

Frau mit langen blonden Haaren lächelt im Porträt vor dunklem Hintergrund und trägt einen Blazer.
Mann mit Brille und lockigem Haar lächelt im Porträt vor dunklem Hintergrund.
Mann mit kurzem Haar und Sakko lächelt im Porträt vor dunklem Hintergrund.
Frau mit langen dunklen Haaren lächelt im Porträt vor dunklem Hintergrund und trägt Blazer und Bluse.

15 Teammitglieder, die Zukunft gestalten

Weitblick GmbH Team

Lernen Sie uns kennen

Portrait von Alice Schmidt

Alice Schmidt

Geschäftsführung

Mag. Alice Schmidt, MSc, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlerin an der Schnittstelle zwischen Ökologie, Ökonomie, Technologie und sozialer Gerechtigkeit.

25 Jahre Erfahrung in 30 Ländern mit Unternehmen, UNO, der Europäischen Kommission und NGOs.

Universitätsdozentin für zukunftsorientiertes Wirtschaften; zahlreiche Publikationen zu Klimaschutz und Nachhaltigkeit.

Portrait von Christian Kathan

Christian Kathan

Geschäftsführung

Christian Kathan, MA, *1984 in Feldkirch; Psychosoziale Intervention und Kommunikationsforschung; Erziehungswissenschaften; Kinder- und Jugend- Psychotherapeut in eigener Praxis tätig; Mitglied im Vorstand der Gesellschaft für Logotherapie und Existenzanalyse Vorarlberg.

Forschungsschwerpunkte: Psychotraumatologie, Bindungstheorie, Resilienz.

Portrait von Frederick Lins

Frederick Lins

Prokurist

MMag. Frederick Lins, LL.M., *1980 in Feldkirch; diplomierter Jurist, Wirtschaftsjurist und Kanonist; Unternehmer in Feldkirch und Mainz.

Verschiedene Managementfunktionen und IT-Projekte im gemeinnützigen und Sportbereich.

Portrait von Sabrina Bottesi

Sabrina Bottesi

Assistenz der Geschäftsführung

Sabrina Bottesi, geboren 1990 in Taiwan.

Erfahrene Assistentin der Geschäftsführung mit Schwerpunkten in Administration und Personalverrechnung.

Zweisprachig aufgewachsen (Deutsch & Mandarin).

Portrait von Lukas Mittelberger

Lukas Mittelberger

Projektentwicklung & Wissenschaft

Mag. Lukas Mittelberger, *1986 in La Palma; studierter Religionswissenschaftler und klassischer Archäologe.

Forschungsschwerpunkte: Politische Bildung, Friedensarbeit, Achtsamkeitspraxis in der Pädagogik.

Portrait von Johanna Höß

Johanna Höß

Social Media

Johanna Höß, BA BA, Absolventin der Publizistik- und Kommunikationswissenschaft sowie der Nederlandistik (Universität Wien, Universiteit Antwerpen).

Umfassender Hintergrund in Sprach-, Kommunikations- und Kulturwissenschaften.

Schwerpunkte: Community Management, Klimakommunikation sowie Trends und Innovation.

Portrait von Matthias Mittelberger

Matthias Mittelberger

Kreativ- & Projektleitung

Mag. Matthias Mittelberger, *1985 in Hamburg; studierter Philosoph und Politikwissenschaftler.

Forschungsschwerpunkte: Existenzphilosophie, angewandte Ethik, politische Bildung, Globales Lernen.

Portrait von Doris Pusch

Doris Pusch

Spielkoordination & Tests

Doris Pusch, *1973 in Wien; Requirements Engineer, Software Test Engineer, Certified Facilitator of LEGO Serious Play, Jugendcoach.

Unternehmerin in Niederösterreich; Herausgeberin des Klimafit-Guides.

Portrait von Magdalena Tordy

Magdalena Tordy

Wissenschaft & Kinderschutz

Magdalena Tordy, MSc., *1990 in Wien; studierte Wasserwirtschafterin und Umweltwissenschafterin.

Forschungsschwerpunkte: Umweltbildung, Klima- und Nachhaltigkeitsforschung.

E-Mail schreiben
Portrait von Julia Tschohl

Julia Tschohl

Projektadministration

Julia Tschohl, *1990 in Vorarlberg. Elementar- und Sozialpädagogin mit Schwerpunkten in Früherziehung und Bewegungspädagogik.

Langjährige Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen und körperlichen Herausforderungen sowie Erfahrung in der interkulturellen Arbeit mit Geflüchteten.

Portrait von Vanessa Gruber

Vanessa Gruber

Projektentwicklung & Wissenschaft

Dr. L. Vanessa Gruber, *1994 in Starnberg; promovierte Kunstpädagogin und Kunstdidaktikerin.

Abgeschlossenes Lehramtsstudium; ausgebildete Yogalehrerin und Sprecherin.

Forschungsschwerpunkte: Kreativitätsförderung, Umgang mit digitalen Medien, Nachhaltigkeitsbildung.

Portrait von Daniel Scheyer

Daniel Scheyer

Projektleitung GSW

Mag. Daniel Scheyer, *1985 in Bregenz; Klinischer Psychologe und Gesundheitspsychologe.

Psychotherapeut (Existenzanalyse), in eigener Praxis tätig.

Forschungsschwerpunkte: Existenzielle Pädagogik, psychosoziale Gesundheitsförderung im Kindes- und Jugendalter, Achtsamkeit im psychosozialen Kontext, Lehrer:innengesundheit.

Portrait von Katharina Eichinger

Katharina Eichinger

Assistenz GF & Büroleitung

Katharina Eichinger, MA; abgeschlossene Studien der Kultur- und Sozialanthropologie, Internationalen Entwicklung und Sozialwirtschaft.

Vielseitige Erfahrungen in diversen Management- und Kommunikationspositionen in der Entwicklungszusammenarbeit und in einem tansanischen Sozialunternehmen.

Portrait von Marina Bartoletti

Marina Bartoletti

Projektleitung WKS

Marina Bartoletti, 1991 in Udine (Italien); M.Sc. in International Studies and Diplomacy.

Facilitatorin für partizipative Prozesse und Konfliktbegleitung; Gründerin zweier Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit; langjährige Praxis in Art of Hosting, Contact Improvisation und 5 Rhythmen.

Arbeitsschwerpunkte: Psychosoziale Gesundheit, Nachhaltigkeit, Lean Management.

Portrait von Andreas Schuster

Andreas Schuster

Beirat

Mag. Andreas Schuster, studierter Betriebswirt (Universität Innsbruck, University of Sydney).

Unternehmer, Business Angel, Coach, Musiker.

Portrait von Thomas Schinko

Thomas Schinko

Beirat

Dr. Thomas Schinko, *1985 in Linz; promovierter Wirtschafts- und Systemwissenschafter.

Forschungsgruppenleiter am Internationalen Institut für Angewandte Systemanalyse (IIASA) in Laxenburg.

Verschiedene nationale und internationale Beratungsfunktionen.

Forschungsschwerpunkte: Klimaökonomik, Klimarisikomanagement, empirische Ethik, Klima- und Umweltbildung, transdisziplinäre Forschungsmethoden.

Portrait von Martin Kienl

Martin Kienl

Beirat

Mag. Martin Kienl, *1983 in Tirol; Leiter der Integrationssektion im Bundeskanzleramt.

Gemeinsam mehr bewirken

Starke Netzwerke für eine nachhaltige Zukunft.

Mit folgenden Bildungspartnern, NGOs und Unternehmen setzen wir gemeinsam unsere Projekte und Programme um:

Unser Fokus

Lebenskompetenzen

In unserer Arbeit verbinden wir die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (SDGs) mit den Inner Development Goals (IDGs) sowie der Förderung von Lebenskompetenzen  – und stärken so die inneren Fähigkeiten, die für kollektiven Wandel notwendig sind. 

Im Zentrum stehen die fünf Bereiche der Lebenskompetenzentwicklung,
die von der Weltgesundheitsorganisation (WHO) definiert wurden:

1) Entscheidungs- & Problemlösefähigkeit
2) Kreatives & Kritisches Denken
3) Kommunikations- & Beziehungsfähigkeit
4) Empathie & Selbstwahrnehmung
5) Stress- & Gefühlsregulation

Um Lebenskompetenzen zu vermitteln, wählen wir in unseren Projekten einen spielerischen Ansatz. Denn Spiel ist die natürlichste Form des Lernens. Wir schaffen Räume, in denen Kinder und junge Erwachsene:

  • experimentieren und Fehler machen dürfen.
  • ihre eigenen Ressourcen entdecken.
  • gemeinsam auf Ziele hinarbeiten.

E-Mail-Adresse

office(at)weitblick-gmbh.org

FAQs

Häufig gestellte Fragen

Die Weitblick GmbH wurde 2014 gegründet. Seitdem engagieren wir uns als gemeinnütziges, unabhängiges Unternehmen an der Schnittstelle von Bildung, psychosozialer Gesundheit und Nachhaltigkeit.

Unser Ziel ist es, gesellschaftlichen Wandel aktiv mitzugestalten – für eine ökologisch, ökonomisch und sozial gerechte Zukunft. Dabei fördern wir in einem meist spielerischen Kontext Lebenskompetenzen, die Menschen stärken und gemeinsames Handeln ermöglichen.

Wir arbeiten interdisziplinär, praxisnah und wirkungsorientiert. Durch Kooperationen mit Bildungseinrichtungen, Sozialeinrichtungen und Unternehmen (insbesondere im Bereich Lehrlingsausbildung) schaffen wir Räume für Lernen, Begegnung und Verantwortung.

Wir arbeiten an der Schnittstelle von Bildung, psychosozialer Gesundheit und Nachhaltigkeit. Unsere beiden größten Projekte - Weltklimaspiel und Gemeinsam stark werden - sind im Kinder- und Jugendbereich angesiedelt.

Als gemeinnütziges Unternehmen agieren wir politisch, inhaltlich und finanziell unabhängig. Unsere Arbeit wird durch eine Privatstiftung sowie durch Projekteinnahmen finanziert.

FAQs

Häufig gestellte Fragen

Die Weitblick GmbH wurde 2014 gegründet. Seitdem engagieren wir uns als gemeinnütziges, unabhängiges Unternehmen an der Schnittstelle von Bildung, psychosozialer Gesundheit und Nachhaltigkeit.

Unser Ziel ist es, gesellschaftlichen Wandel aktiv mitzugestalten – für eine ökologisch, ökonomisch und sozial gerechte Zukunft. Dabei fördern wir in einem meist spielerischen Kontext Lebenskompetenzen, die Menschen stärken und gemeinsames Handeln ermöglichen.

Wir arbeiten interdisziplinär, praxisnah und wirkungsorientiert. Durch Kooperationen mit Bildungseinrichtungen, Sozialeinrichtungen und Unternehmen (insbesondere im Bereich Lehrlingsausbildung) schaffen wir Räume für Lernen, Begegnung und Verantwortung.

Wir arbeiten an der Schnittstelle von Bildung, psychosozialer Gesundheit und Nachhaltigkeit. Unsere beiden größten Projekte - Weltklimaspiel und Gemeinsam stark werden - sind im Kinder- und Jugendbereich angesiedelt.

Als gemeinnütziges Unternehmen agieren wir politisch, inhaltlich und finanziell unabhängig. Unsere Arbeit wird durch eine Privatstiftung sowie durch Projekteinnahmen finanziert.

E-Mail-Adresse

office(at)weitblick-gmbh.org

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Häufig gestellte Fragen

Die Weitblick GmbH wurde 2014 gegründet. Seitdem engagieren wir uns als gemeinnütziges, unabhängiges Unternehmen an der Schnittstelle von Bildung, psychosozialer Gesundheit und Nachhaltigkeit.

Unser Ziel ist es, gesellschaftlichen Wandel aktiv mitzugestalten – für eine ökologisch, ökonomisch und sozial gerechte Zukunft. Dabei fördern wir in einem meist spielerischen Kontext Lebenskompetenzen, die Menschen stärken und gemeinsames Handeln ermöglichen.

Wir arbeiten interdisziplinär, praxisnah und wirkungsorientiert. Durch Kooperationen mit Bildungseinrichtungen, Sozialeinrichtungen und Unternehmen (insbesondere im Bereich Lehrlingsausbildung) schaffen wir Räume für Lernen, Begegnung und Verantwortung.

Wir arbeiten an der Schnittstelle von Bildung, psychosozialer Gesundheit und Nachhaltigkeit. Unsere beiden größten Projekte - Weltklimaspiel und Gemeinsam stark werden - sind im Kinder- und Jugendbereich angesiedelt.

Als gemeinnütziges Unternehmen agieren wir politisch, inhaltlich und finanziell unabhängig. Unsere Arbeit wird durch eine Privatstiftung sowie durch Projekteinnahmen finanziert.

Zukunft entsteht im Miteinander.

Bildung verändert Zukunft.

Wir fördern Lebenskompetenzen, die Menschen stärken – von klein auf und ein Leben lang. Mit unseren Projekten schaffen wir Bewusstsein, Verantwortung und Handlungsspielräume.

Zukunft entsteht im Miteinander.

Bildung verändert Zukunft.

Wir fördern Lebenskompetenzen, die Menschen stärken – von klein auf und ein Leben lang. Mit unseren Projekten schaffen wir Bewusstsein, Verantwortung und Handlungsspielräume.

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Im Hag 16b
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